严格把关 信息公开 民政监管福利企业有良方

近日,区福利企业协会委托世明会计事务所针对协会资产、负债、净资产开展专项审计,明细了该协会从2001年成立至今的资金收支运营情况。

  近年来,为进一步规范福利企业管理,充分保障残疾职工权益,区民政局加强政策宣传、严把资质关、推进信息化监管、实行信息公开,四措并举推进福利企业监管工作。

  政策宣传方面,区民政局利用网络不定期向福利企业进行相关政策宣传和提示,提升企业和残疾职工的双向意识。新的税收优惠政策调整后,及时召开福利企业负责人和财务人员培训会,确保政策落实到位,提升福利企业管理人员工作水平,促进管理规范化。发放残疾职工上岗须知,由残疾职工本人确认签字《残疾职工权益保障表》和《权益保障调查表》,让残疾职工充分了解福利企业有关政策法规的同时,获得自身合法权益的知情权。

  为确保优惠政策该享尽享,区民政局每月开展一次福利企业资格认定,并对企业需要提交的资格认定资料进行规范统一,要求企业对真实性进行承诺。对新进残疾职工实行预审制,在确保岗位适宜,待遇保障的情况下,经过半个月左右的上岗工作后,一切正常才批准加入残疾职工名单,避免名在人不在的情况发生。每月月中逐项审核安置残疾人人数、比例、岗位、工资、社保、出勤上岗情况、未到岗原因等,若发生乱扣工资、缺岗原因不明等情况,责令整改后重新进行资格认定,确保每家福利企业每月资格认定合格率达100%。

  此外,区民政局进一步加强信息化监管。除定期走访督查福利企业残疾职工权益保障情况和职工上岗情况外,还有效利用网络软件实现每日监管:利用福利企业残疾职工考勤信息系统对残疾职工上下班情况进行监控,企业派专人管理考勤系统,福利企业办公室进行后台实时监控,如发现考勤情况不正常,及时向企业指出,情况严重的,组织现场突击检查,以规范福利企业用工行为;利用福利企业资质管理信息系统,及时跟踪企业人员、工资、保险和各项企业经济指标等,掌握企业生产经营状况和对残疾职工的待遇保障情况,定期进行统计分析。

  据悉,区民政局还实行信息公开,推进阳光民政建设,通过局网站信息公开栏向社会公布福利企业开办、变更、注销的审批结果,公开每月福利企业资格认定合格名单,接受社会监督;建立部门联动,加强与国税、地税部门之间的信息交流,实现与税务部门考勤信息系统共享,推进协作监管。

信息来源:镇海新闻网    发布时间:2017-05-08 10:17:25    浏览:831次
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