解决突出问题拓宽安置渠道

   

  

2013年以来,随着劳动力、资金、原材料、土地和环境成本不断攀升,极大的压缩了福利企业的利润与生存发展空间,在加上我市社会福利企业生产经营和管理不善,相继有18家福利企业被取消福利企业资格。由于这18家企业破产倒闭转产,导致了有220名残疾职工下岗70户家庭面临生活困难。

针对18家企业的220人残疾职工下岗失业问题。为了保民生、保稳定,我们市协会多次召开各协会办事处主任和具有规模的福利企业厂长会议,讨论研究如何解决下岗职工就业安置问题。大家集思广益,积极想办法,扩宽就业渠道,认为只有大力发展我市福利企业才能扩大残疾人就业安置,要充分发挥福利企业集中安置残疾人就业的主渠道作用,福利企业的不断发展和壮大,才能拓宽残疾人的就业空间,才能让社会和谐稳定,“安置一人、幸福一家,稳定一片。

面临福利企业残疾职工下岗问题,我们采取了一是组织全体下岗残疾职工座谈会,听取他们的意见和合理诉求,大部分残疾人职工表态要自食其力从新就业为社会做点贡献,为家庭生活减负。还有一少部分由于年龄比较大身体不好,接近退休年龄不需要安置,有40人想把档案发在人社部门个体科由原企业继续给缴纳失业保险费等,到退休时办手续。二是采取对有需求就业的180名残疾人我们组织他们到厂区进行了岗前培训。根据新岗位要求采取不同方法进行培训,通过几次培训使他们了解了新的岗位操作规程和要求,为上岗就业打下了基础。三是采取拓宽渠道安置到新申办福利企业当中一部分残疾职工就业。四是采取分流的办法来解决一部分就业,经过多次协商有规模的现有福利企业想尽办法增加新的就业岗位来接纳分流人员到现有社会福利企业当中就业。到目前为止,18家企业220名残疾人职工全部得到了安置。保证了我市的残疾人职工队伍稳定。因此,持续推动了福利企业的社会责任感和人文情怀,大力营造关爱残疾职工氛围,切实维护残疾职工合法权益,增强了凝聚力和职工对企业的向心力,为推动地方经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献。

                       

 徐君

0一四年二月七日

信息来源:牡丹江市社会福利企业协会    发布时间:2014-02-07 15:21:42    浏览:1352次
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